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二十一世纪中国文化产业论坛第二届年会综述
具体到传媒体制，孟建教授（复旦大学新闻学院流传系）议决对美国文化体制的先容给人以很大启发。他说，1996年2月8日美国总统克林顿签署《1996年电信法》，彻底买通电信业、传媒业、娱乐业等行业壁垒，大大放宽了媒体谋划领域，引发了天下领域内的媒体业和其他行业之间飞必冲天的厘革：并购、团结、重组。经过近5年的实践，这种厘革的巨大乐成已让全天下为之瞩目，在机构重组、财产关联、资金融合、技能平台等方面形成了新兴的气力巨大的娱乐传讯业，并很快跃居美国出口榜首。美国的一系列政策大有可警惕之处，如我国至今还将电视业与电信业破碎开来的做法，就基础无法实现战略上的大整合。尹鸿教授（清华大学新闻与流传学院）也指出，中国传媒业的革新，不是创建情势上的团体，而是创建今世的企业制度，因此，中国传媒革新的基础不是革新范围，而是革新体制，拆除纵向与横向的行政使用的竹篱，疏散政府管理职能和企业自主谋划权利，将传媒的行政管理体系转化为与市场体系相顺应的具有中国特色的文化财产体系，渐渐创建公平范例、竞争有序、优越劣汰，弥漫活力的市场运作机制。
生长文化财产需实现理论创新
现今人们已经越来越明确地意识到，文化不光仅是饭后茶余的调料、愉悦人生的奢侈品，它更是综合国力的组成部门。缪其浩研究员（上海图书馆）以为，文化要成为中国国家生长战略的主角，必须实现“3个破壁”：(1)文化精神破壁。文化创意是生产力的源泉，是生长的原动力。源于人的创造力的创新才是附加值最高的。因此在以知识为基础的新经济中，文化财产和其它行业中的创意部门将是社会经济生长的焦点动力。(2)文化财产破壁。文化财产不光自身要做大做强，还要与其他财产形成共栖、融合和衍生的良性互动关连。但是由于我国行政管理上条块的脱离，以及某些政策的限定，这种良性互动的现实生长还远远落伍于人们的预期，正在成为一个紧张拦阻文化财孕育发生长的瓶颈。(3)文化队伍破壁。现在负担21世纪文化财孕育发生长重任的文化队伍出现紧张的知识偏门和缺失。必须以更宽容的姿态重新界说文化人，在更宽广的视野里聚集文化人，只有这样，我们才大概拥有一支顺应新世纪使命的文化队伍。就文化财产的人力资源开发，陈少锋教授（北京大学文化财产研究所）有自己的看法。他指出，管理知识的匮乏以及与管理相干的商业意识、商业伦理、职业化管理、人力资源配置等等，是思考文化财产人力资源所面临的主要题目。现在我国文化财产人力资源的突出题目是，专业艺术类、行政类身世而非管理类身世的职员所占比重过大，团体人群文化知识条理较低，专业化气力有余、谋划管理本事不够等等。陈少锋以为，对其他财产的司理人实验有关文化财产的培训，大概对现有文化财产领域从业职员举行商业管理的教诲，是文化财产人力资源开发中一项重大的工程。李康化博士（上海交通大学人文学院）则从生长文化财产的全局出发提出了“5个创新”：(1)理论制度创新。突破在文化财产制度革新上的路径依赖和政策瓶颈，以放松管制和透明化的政策提供启动新一轮文化财孕育发生长，以制度创新启动新一轮文化财产结构的战略性调解，警备和克服由于文化财产结构性抵牾和体制性停滞而大概导致的政策性衰退。(2)要素市场创新。进一步完满文化财产投融资政策，放宽民营文化企业和民间金融资本市场准入的尺度，消除在这一领域内的藐视性政策，使民营民间文化财产和资本享有充实的黎民人为。(3)财产链条创新。进一步完满国家文化财孕育发生长战略的团体配套，特别是增强文化财产的“上游”基础和“鄙俚”通道。(4)财产结构创新。形成新的信息财产与文化财产联动生长机制。信息财产与文化财产已经组成今世社会互为依存、以高技能和大作化为配合特性的支柱财产群，信息财产的生长极大转变了文化财产的技能基础，发动了其财产结构的提升，但其下一阶段的生长肯定因此文化财产为条件和生长动力。(5)社会结构创新。构建种种社会中介机构，创建健全文化行业制度，推进文化体制革新，形成中国特色社会主义市场经济条件下文化财产与文化奇迹协同生长的新体制。
文化财产应走可连续生长之路
可连续生长是文化财孕育发生长的历史必由之路。沈殿忠研究员（辽宁社会科学院社会学研究所）指出，任何一种文化财产的生长都有两条线索，即横向线索与纵向线索。横向线索反应了差异国家、差异地域之间文化财孕育发生长的关连；纵向线索反应了差异时期、差异阶段文化财孕育发生长的关连。中国文化财产的横向生长线索与纵向生长线索都有两种差异的状态：一种是公平的状态；一种是不公平的状态。讲文化资源开发或文化财孕育发生长的公平，主要讲规矩的公平。中国文化财产可连续生长的完备寄义，不光纯是实现横向公平或纵向公平，而是要实现两种公平的统一。实现横向公平与纵向公平的统一，要害在于把握一种分寸。这个分寸不光是一个质的划定，同时也有量的划定。在这个划定的领域内，可以把对差异地域和差异时期人们优点的侵害降到可以继承的低落水平，或把优点的餍足提升到可以实现的最高的水平。
要是说可连续生长战略夸大的是一种生态伦理，那么文化生长战略夸大的即是一种举世社会伦理。可连续生长看重人类与自然的关连，文化生长战略则更看重人与人之间、身与心之间、民族与民族之间的关连。毛少莹（深圳特区文化研究中心）以为，文化生长战略应有以下基本特性：(1)珍视公平凌驾珍视屈从，控制贫富剖析，寻求平衡生长。(2)全面看重差异文化资源的开发与使用，以精神性的可再生能源替换物质性的不行再生能源；以“文化资本”替换“经济资本”；以精神斲丧弥补物质斲丧无法餍足的精神需求。(3)以慢节奏的“休闲娱乐型（精神斲丧型）社会”替换快节奏“事情斲丧型（物质浪费型）社会”。(4)建立更公正的生长指标，将社会文化生长纳入社会水平的权衡之中；将人类对幸福、快乐的寻求——而非仅是对物质财产的病态拥有——规复到自然康健的人性基础上；致力于保 [1] [2] [3] [4]
护精神康健，以价钱理性管理人类社会，走人与自然、身与心的调和生长之路。
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